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PROFIL DE L'ENTREPRISE

HUNTEC, dont le siège social est à Shanghai, est un acteur majeur du secteur des connexions et accessoires électriques. Ses activités commerciales internationales sont basées à Suzhou et son important site de production est situé dans le Jiangxi. L'entreprise emploie plus de 500 personnes, dont 15 % se consacrent à la recherche et au développement. Certifiés ISO9001, ISO14001 et OHSAS18001, les produits Huntec sont également conformes aux normes UL, CE, RoHS et CQC, et bénéficient de 23 brevets.
Dotée d'une équipe de R&D spécialisée, l'entreprise propose un catalogue complet de plus d'un millier de produits. Sa marque phare, CHIKU, collabore avec des marques mondiales de renom comme BYD et Honeywell, témoignant de l'engagement de Huntec envers les normes internationales et de sa quête de perfection. Axée sur l'innovation et la qualité, Huntec propose au marché mondial une large gamme de solutions de connexion électrique haut de gamme.
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Réalisations de l'entreprise
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Réalisations de l'entreprise
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Réalisations de l'entreprise

L'entreprise produit quotidiennement 6 millions de pièces grâce à ses lignes de production et à ses équipements de traitement de connecteurs. Elle dispose également d'un laboratoire CNAS de renommée internationale, capable de réaliser tous types de tests électriques.
Nous avons obtenu les certifications ISO9001, ISO14001 pour le système de gestion environnementale et ISO45001 pour le système de santé et de sécurité au travail. Nos produits ont satisfait aux normes UL, CE, CQC, EXII, ROHS et aux rapports d'essais de type délivrés par des organismes faisant autorité. Notre capacité de production et notre expertise globale figurent parmi les meilleures du secteur.
L'entreprise adhère à l'innovation indépendante, maintient des investissements élevés dans la recherche et le développement et a réalisé une série de réalisations en matière de recherche scientifique.

FORCE DE L'ENTREPRISE

Notre société a été approuvée comme entreprise nationale de haute technologie, petite entreprise géante spécialisée, entreprise gazelle potentielle, nouvelle entreprise spéciale spécialisée, centre de recherche en technologie d'ingénierie Xinyu, centre de conception industrielle Xinyu et centre de technologie d'entreprise Xinyu, entre autres distinctions.
  • Nouvelle demande pour plus de 200 brevets nationaux, dont il existe 22 brevets d'invention, 166 brevets de modèle d'utilité, et 12 brevets d'apparence.
  • Nous avons obtenu 1 brevet national d'invention, 100 brevets de modèles d'utilité, et 10 brevets d'apparence.
  • 1
    brevet national d'invention
  • 10
    +
    brevets d'apparence
  • 100
    +
    brevets de modèles d'utilité
  • 200
    +
    brevets nationaux
L'entreprise adhère au principe de la qualité avant tout et respecte scrupuleusement les normes internationales telles que TÜV, CE et UL afin de garantir l'excellence de tous ses produits dans des environnements extrêmes. Huntec s'engage non seulement à fournir des produits de haute qualité, mais aussi à protéger l'environnement. Elle s'efforce d'atteindre un équilibre entre ses activités et l'environnement grâce à la mise en œuvre de pratiques de fabrication durables et de stratégies de conception écologique.
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CULTURE D'ENTREPRISE

La culture d’entreprise de Huntec met l’accent sur le développement holistique de ses employés et sur l’équilibre entre vie professionnelle et vie privée en offrant une gamme d’installations pour favoriser la croissance physique, mentale et professionnelle.
Huntec est une organisation qui encourage l'innovation et l'accompagnement de ses employés. Sa culture d'entreprise unique se reflète dans l'accompagnement et le soutien apportés à ses collaborateurs. Consciente que le bonheur et l'épanouissement de ses employés sont essentiels à sa réussite, l'entreprise a créé un environnement à la fois inspirant et enrichissant.
Grâce à ces installations, Huntec a créé un environnement de travail qui encourage l’apprentissage, le bien-être et l’innovation, une culture qui non seulement améliore la satisfaction des employés, mais renforce également la cohésion de l’équipe et favorise le succès continu de l’entreprise.